Prämienverfahren 2018

Mit unserem BGN-Prämienverfahren haben wir die Möglichkeit geschaffen, diejenigen Unternehmen zu belohnen, die besonders gut im Arbeitsschutz sind.

Unternehmen, die hier mehr machen, als die gesetzlich vorgeschriebenen Mindestanforderungen im Arbeitsschutz zu erfüllen, bekommen dafür Prämienpunkte. Für welche Extra-Maßnahmen im Arbeitsschutz es Prämienpunkte gibt, haben wir vorher festgelegt. Es sind Maßnahmen, die nachweislich die betrieblichen Arbeitsbedingungen und Arbeitsergebnisse in der jeweiligen Branche verbessern.

Kommen im Unternehmen im Laufe des Jahres genügend Prämienpunkte zusammen, zahlt ihm die BGN eine Geldprämie aus.

Wie hoch ist die Geldprämie?

Sie liegt je nach Betriebsgröße zwischen 100 EUR (Mindestprämie) und 100.000 EUR (Höchstprämie). Ausschlaggebend ist die Zahl der Vollbeschäftigten des Unternehmens.

Pro Vollbeschäftigten gibt es 25 EUR Prämie.

Die Mindestprämie wird an Betriebe mit einem bis vier Beschäftigten ausgezahlt.

Für Großbetriebe ab 4.000 Beschäftigten gibt es eine Obergrenze bei der Prämienzahlung. Sie liegt bei 100.000 EUR.

Für welche Extra-Maßnahmen gibt es Prämienpunkte?

Alle Extra-Maßnahmen, die punkten, sind im Info-Fragebogen aufgelistet.

In den zugehörigen Erläuterungen zum Branchenfragebogen sind die Punktzahlen (2, 4, 6, 8 oder 10 Punkte) für die Extra-Maßnahmen vermerkt.

Der Fragebogen besteht aus

• Hauptblock (Frageblöcke 2 bis 6)
• Bonusblock

Wie viele Prämienpunkte braucht ein Betrieb, um die Prämie zu erhalten?

Betriebe müssen mindestens 80 Prozent der Hauptblockpunkte erreichen.
Mit Punkten aus dem Bonusblock können Sie ihre Punktzahl aus dem Hauptblock erhöhen.

Wie geht ein Betrieb vor, um eine Prämie zu erhalten?

Da die Fragebögen und Erläuterungsbögen branchenspezifisch aufbereitet sind, wählen Sie die Infos im Internet

Fragen? Hotline 0621 4456-3636
praemienverfahren@bgn.de

 

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